1月6日上午，公司召开2021年下半年党风廉政建设总结会，回顾总结了2021年公司党风廉政建设工作，动员部署2022年工作任务。党委领导班子成员和中层副职以上人员参加了会议。

会议由党委副书记、纪委书记、工会主席张斌主持。张斌代表纪委通报了公司2021年度党风廉政建设情况，对2022年工作进行了部署。

一是以学习、领会、宣贯党的十九届六中全会精神为抓手，通过一系列的廉政警示教育活动，不断增强干部职工的廉洁自律意识。

二是落实“一岗双责”职责，有效推进党风廉政建设，为公司各项工作不断创新提供强有力的政治保障。

三是狠抓制度的完善、修订和落实，有效推进制度建设。

四是结合疫情防控、创建、垃圾分类、节能减排、酒驾醉驾及反“四风”等专项工作，经常组织各部门、所属单位对照要求和标准开展自查自纠工作，强化监督检查职责，有效推进廉政风险防控和公司各项重点工作的贯彻落实。

五是结合信访分析研判、谈话提醒，综合运用监督执纪“四种形态”机制，增强信访工作的主动性、预见性和针对性，切实做到对苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处置。

六是及时查纠庸政懒政问题，特别是针对当前日常工作中存在的工作效率不高、服务意识不强、主动性不高等突出问题，经常性开展专项整治，进一步提升干部职工队伍建设水平和作风建设。

会议指出：2022年是我国冬奥会、亚运会、党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，公司全员要奋发有为，扛旗争先，为新一年公司发展开好局起好步奠定扎实基础。（纪检监察部  文/摄）审核：张斌