您所在的位置:乐动(中国) > 乐动(中国)
压实责任 强化自律
发布时间: 2022-07-28     浏览次数:

压实责任  强化自律

——通济公司召开2022年上半年党风廉政建设会暨二季度工作例会


7月27日上午10:00时,通济公司召开2022年上半年党风廉政建设会暨二季度工作例会。公司领导班子成员及部门助理以上管理人员、缤谷公司负责人等党员干部25人参加会议。    

会议回顾总结公司上半年党风廉政建设工作情况,分析存在的问题,研究部署下一阶段工作任务,进一步强调党员干部要自觉遵守严禁酒驾、严禁赌博等党纪法规。同时,按照集团统一布置,传达了集团2022年半年度党风廉政建设会议精神,通报了市交投集团2022年上半年“五不”问题典型案例。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席张斌主持会议并代表班子作上半年党风廉政工作情况汇报。张斌强调:一在思想方面:要树立正确的人生观、世界观和价值观,不断加强个人自持自重自省自警;二在工作方面:要严于律己、恪尽职守,认真学习各项法律法规,不断增强尊法守法意识;三在生活方面:勤俭节约,不骄奢淫逸,算好经济账、政治账、家庭账、自由账和健康账,努力成为一名优秀员工,为公司发展贡献个人应有力量。

公司党委委员、总经理冯曙华传达集团党委书记、董事长程继军《在2022年半年度党风廉政建设会议上的讲话》精神,并结合公司实际,对标集团2022年上半年“五不”问题典型案例开展逐一对照、逐一剖析和逐一强调 “三个逐一”宣贯工作。冯曙华强调:一是思想重视,提高认识,杜绝侥幸心理,进一步做好个人禁酒禁赌等自律行为;二是加强制度建设,进一步规范使用工作用车;三是严格执行各项财务管理规定,及时上缴各类应收账款,进一步增强公司财务抗风险能力;四是加强值班制度管理,压实责任,进一步完善、强化公司绩效考核、考勤管理等制度执行。

会议要求:各所属党组织会后要及时将集团党风廉政建设会议精神和集团2022年上半年“五不”问题典型案例传达至每一位员工,持续加强党的全面领导和推进全面从严治党,持续擦亮忠诚担当政治本色,持续确保各项工作不出轨、不过线、不偏航。(纪检监察部 文/摄)

    

  



  • 版权所有© :乐动官方网页版 (C)2002-2010, 1024 x 768 或更高分辨率浏览本站
  • 地址:浙江省金华市八一南街1777号 浙ICP备14033623号