5月30日上午，按照双重预防机制建设实施方案工作计划，公司组织所属企业主要负责人、安全管理人员参加的首次培训会。

为认真贯彻落实《安全生产法》和市交投集团关于构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的工作部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，提升公司本质安全管理水平 ，浙江通济在公司下属汽车西站、运务分公司、春风公司三家单位首先开展构建安全双重预防机制工作。

本次双预防机制构建与第三方杭州正道安全技术服务有限公司协作，计划两个月，分为4个阶段进行构建：

（1）工作准备阶段：包括划分风险评估单元，收集法律法规，企业资料等。

（2）调查阶段，包括编制风险排查表，提出整改意见、复查确认，编制隐患整改报告书等。

（3）编写风险评估报告，包括风险管控相关制度，风险等级判定，安全管控措施以及重点风险区域的挂牌电子稿等。

（4）完善风险评估报告，包括组织企业进行宣贯和实施，在实施的过程中对不妥之处逐步进行完善等。 （俞世晁 文/摄）